金融行业类快手号方案

金融行业类快手号方案寄语

好专业也就代表着 好的行业。 当前以及未来有着良好前景的行业。 电子行业 这几年，全国致力于打造亚洲最大的笔记本电脑生产基地，已基本形成以惠普、宏碁、华硕为核心，以富士康、广达、英业达、和硕、纬创等代工企业为关键，华科事业群、群光电子等190家配套企业为支撑的“3+6+200”产业格局，去年“重庆造”笔记本电脑产量突破2500万台，同时引进中国国际电子商务中心、太平洋电信等战略项目，亚洲最大的云计算产业基地启动实施。笔电产业正朝重庆第一支柱产业的方向快速发展，计划到2015年形成年产1亿台，年产值1万亿元的产业规模。这就给大家带来数十万的就业岗位。 3G行业 随着平台的扩张，引发了人才荒，2010年移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的工程师屈指可数，企业招聘难度可想而知。我们相信，在未来几年内，开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。3G人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫!在国内三大运营商如火如荼的3G营销战持续升温，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，无疑将引爆3G手机开发工程师这个黄金职位。 汽车制造业 随着长安福特三工厂、北汽重庆生产基地等一批重点项目相继投产，长安集团斥巨资打造的鱼嘴千亿汽车城，以及韩泰轮胎、奥特斯、霍尼韦尔、北车集团、宝钢集团等一大批中外驰名的企业的纷至沓来，汽车行业人才需求量巨大，尤其是中高级人才的“钱”景很大。 电子商务业 近年来，电子商务作为现代服务业中的重要产业，在我国进入了一个高速发展的阶段。重庆成为首批“国家电子商务示范城市”，同时我市也出台了一系列优惠政策，加大了对电子商务应用的支持力度。两江新区与中国国际电子商务中心（）合作打造国际IT基础设施公共服务平台及其数据备份项目，带动重庆及两江新区IT服务外包产业和云计算产业发展。 设计产业 近年来，我国高度重视发展文化产业，采取了一系列政策措施，深入推进文化体制改革，加快推动文化产业发展。去年由重庆出版集团和新加坡元大投资咨询有限公司共同投资约30亿元兴建的“重庆天健创意（动漫）产业基地”项目的奠基，重庆国际博览中心将落成……重庆文化产业发展进入了黄金时期，将催生新高薪职位。 医药行业 医药产业是朝阳产业，国家实施医改政策几年来，医疗产品需求的增长和医疗制度红利奠定了医药产业增长的基石。我市也大力支持发展医药行业，方正集团投巨资在渝打造全新医药制造基地，金山科技集团37亿打造产业园……这些发展都带来很多高薪机会。 现代物流业 今年我市物流业增加值将达到650亿元，“三基地四港区”国家级物流枢纽初具雏形，形成设计吞吐能力350万标箱；新增3~4家主营收入上10亿元的本土物流企业，引进6~10家国内外知名物流企业。专业的物流人才必将成为职场的宠儿。 金融行业 金融业成为重庆经济高速发展的重要力量，我市正致力于打造长江上游流域的区域性金融中心。目前重庆已建成了以银行、保险、证券为主体，其他多种类型金融机构并存、结构比较合理、功能比较完备的现代金融体系，金融业综合实力和竞争力位居中国城市前列。近年来，重庆金融业实现了高速发展，金融业增加值占GDP比重保持在6%以上，成为地方重要支柱产业。 热门预测： 1.旅游服务类--酒店管理人员、中西餐大厨、导游、小语种导游等。 2010年，伴随广州亚运会的召开，广州旅游行业将迎来难得的发展机遇。其中，酒店服务行业的求人倍率已经达到10。也就是说，平均每10个岗位，仅有1名求职者。据悉，除了赛事管理、涉外服务、餐饮等人员之外，旅行社、宾馆酒店、交通等诸多行业都需要增加人手，以便应对游玩、住宿、餐饮需求。估计2010年旅游服务业对宾馆管理、旅游管理、导游、外语等专业人才的需求将加大。 2.金融类--金融分析师、金融产品开发、风险合规人员、理财规划师、基金经理、证券经纪人等。 随着金融危机的慢慢好转，金融行业的招聘也开始回暖，金融行业对人才的需求也开始逐渐增多。 3.房地产类--房地产营销策划、销售经理、项目经理、房地产金融专业人员、房地产法律专业人才等。 尽管国家调控房地产市场的信号频频传出，但房地产市场依旧红火。预计2010年，建筑房地产企业对人才的需求将进一步扩容，同时人才需求对象将呈现高端化、专业化的态势。 4.医药类--医药代表、新药研发等。 随着新医改的推进，医疗行业正迎来新一轮的大发展，对医科人才的需求进一步增加。一方面，医药行业的国内外知名企业正在大幅度扩充全国的营销阵营。另一方面，目前中小医院发展速度非常迅猛，人才缺口很大。 5.制造类--生产工艺工程师、质量检验人员、熟练普工等。 随着金融危机的慢慢好转，在制造企业聚集的东莞，目前大部分外贸企业的订单已经明显恢复，一些企业的订单已经排到2010年6月。专家预测，以家电、汽车、摩托车为代表的消费品制造业和工程机械主导的装备制造业，有望成为新一年的行业亮点。据了解，制造业的紧缺人才主要是专业技术型人才和熟练操作工。 6.3G类--嵌入式软件开发人员、技术研发工程师、内容编辑等。 随着3G应用的全面开展，通信业正进行新一轮技术更新。作为将无线通信与国际互联网等多媒体通信相结合的一种技术，3G对传统软件工程师需求减小，而掌握移动通信技术的软件工程师正逐渐成为职场新贵。有专家预测，2010年基于手机网络的嵌入式软件开发人员将格外抢手。从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户，整个通信产业链对软件人才的需求量可能达到15万到20万人左右。同时技术研发类人员的薪资待遇还将有所上升